Le pouvoir de l’authenticité : leçons de 20 CEOs aux Geneva Watch Days 2025

Cette semaine, j’ai eu le privilège de rencontrer et d’interviewer plus de 20 CEOs, grâce au magnifique projet qui m’a été confié : animer le podcast Watch Inside par Time to Watches.

Au-delà des stratégies, des lancements de produits et des visions de marque qu’ils ont partagés, une chose m’a profondément marquée : chacun de ces dirigeants est arrivé exactement là où il devait être aujourd’hui. Tous incarnent leur identité avec une clarté remarquable.

Pourquoi est-ce si important ?

Parce qu’être pleinement soi-même, en tant que CEO, leader ou simplement dans nos rôles du quotidien, crée une sorte de rayonnement indestructible. Une énergie lumineuse qui inspire les équipes, attire les communautés et résonne bien au-delà du cadre professionnel.

Dans les périodes de crise - turbulences économiques, incertitudes ou doutes - la panique est légitime. Mais ceux qui font réellement la différence sont ceux qui savent voir dans l’adversité une opportunité. Ils profitent de ces moments pour réaffirmer leur ADN, renforcer leur message et exprimer encore plus fort qui ils sont.

Un phare dans la nuit

Les marques et les leaders qui adoptent cette philosophie ne se contentent pas de traverser les tempêtes : ils brillent plus fort. Comme un phare guidant les navires dans la nuit, ils attirent naturellement celles et ceux qui recherchent la beauté, la sincérité et l’authenticité.

Au cœur de tout cela se cache une vérité simple : les entreprises qui marquent durablement sont celles qui placent l’humain et l’esprit de famille au centre de leur philosophie.

Gratitude pour des rencontres inoubliables

En repensant à cette semaine, je ressens une immense gratitude pour les échanges riches et les rencontres inspirantes qui ont rendu les Geneva Watch Days 2025 si spéciaux. Ces conversations m’ont rappelé que l’horlogerie, dans ce qu’elle a de plus beau, ne se résume pas aux garde-temps : elle raconte avant tout des histoires humaines.